Zoeken

Zoekresultaten:

Bilal kwam vier jaar geleden in Zutphen wonen. Door zijn talenknobbel en vrijwilligerswerk op de vrije school leerde hij in een mum van tijd de Nederlandse taal. Hij kwam met Arriva in contact op een speciale werkmarkt, gericht op statushouders. Na

Eerst bij Headlam via een proefplaatsing aan het werk en nu in het bezit van een arbeidscontract met het vooruitzicht om te blijven ontwikkelen. Jeroen den Oude, magazijnmanager bij Headlam en oud-kandidaat van GelreWerkt! -nu

Samen zetten we in op een passende samenwerking voor zowel werkgevers en werkzoekenden. Immers een perfecte match leidt tot een duurzame werkplek en dat is waar we voor gaan. Hoe? Als sociale partner voor werkgevers en organisaties denken

Ondernemers die baankansen creëren voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, maatschappelijke activiteiten sponsoren of bewust bezig zijn met duurzaamheid, hebben bij ons een streepje voor. Door nog socialer en duurzamer te ondernemen,

Werkleerroute ICT | DAATLAB DAAT en GelreWerkt! slaan de handen ineen met de social enterprise DAATLAB. DAATLAB ontwikkelde een werkleertraject voor mensen met (nog) een afstand tot werk én met affiniteit voor ICT. In dit werkleertraject komt de

Wij hebben ervaren jobcoaches in huis en zijn een door UWV erkende jobcoachorganisatie. Onze jobcoaches kunt u inschakelen voor onder andere persoonlijke ondersteuning van een medewerker tijdens de inwerkperiode. Wij kunnen een jobcoach inzetten

Rob Enzerink, accountmanager bij GelreWerkt! heeft Mark Wemmenhove, directeur van Morgo Aluminium in Zutphen en medewerker Martijn verrast met een "passende" taart. ‘Werkgevers hebben we keihard nodig voor werkplekken! En als GelreWerkt! zetten we

Totaal hebben 12 deelnemers hun Entreeopleiding afgerond en hebben zij sinds vorige week een diploma op zak! Op De Kaardebol, de thuisbasis voor de lessen, was het leslokaal omgetoverd tot een gezellige ruimte met vlaggetjes, kaarsjes, een

‘Doordat we het als bedrijf goed doen, kunnen we ook onze sociale kant laten zien.’ Dit zegt Everhard Gerritsen, directeur van Morgo Folietechniek In Zutphen. ‘Ik ben trots op wat we met elkaar bereikt hebben, we zijn fors gegroeid en ook de

Mooie resultaten van de eerste training ‘Competent naar werk’. Van de elf deelnemers hebben acht deelnemers een betaalde baan, zelfs in coronatijd! Reden voor een vervolg: in januari 2021 is de tweede online training ‘Competent naar werk’ gestart.