Zoeken

Bilal kwam vier jaar geleden in Zutphen wonen. Door zijn talenknobbel en vrijwilligerswerk op de vrije school leerde hij in een mum van tijd de Nederlandse taal. Hij kwam met Arriva in contact op een speciale werkmarkt, gericht op statushouders. Na

Eerst bij Headlam via een proefplaatsing aan het werk en nu in het bezit van een arbeidscontract met het vooruitzicht om te blijven ontwikkelen. Jeroen den Oude, magazijnmanager bij Headlam en oud-werkzoekende van GelreWerkt! -nu

Samen zetten we in op een passende samenwerking voor zowel werkgevers en werkzoekenden. Immers een perfecte match leidt tot een duurzame werkplek en dat is waar we voor gaan.Hoe?Als sociale partner voor werkgevers en organisaties denken we mee in

Ondernemers die baankansen creëren voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, maatschappelijke activiteiten sponsoren of bewust bezig zijn met duurzaamheid, hebben bij ons een streepje voor. Door nog socialer en duurzamer te ondernemen,

Werkleerroute ICT | DAATLABDAAT en GelreWerkt! slaan de handen ineen met de social enterprise DAATLAB. DAATLAB ontwikkelde een werkleertraject voor mensen met (nog) een afstand tot werk én met affiniteit voor ICT. In dit werkleertraject komt de

Wij hebben ervaren jobcoaches in huis en zijn een door UWV erkende jobcoachorganisatie. Onze jobcoaches kunt u inschakelen voor onder andere persoonlijke ondersteuning van een medewerker tijdens de inwerkperiode. Wij kunnen een jobcoach inzetten

Bij jobcarving worden de verschillende taken van een baan (of verschillende banen) bekeken en samengevoegd tot een nieuwe baan (of banen). Op deze wijze is een functie wel  geschikt voor medewerkers met een arbeidsbeperking. Het efficiënter

Ieder bedrijf is anders, maar kansen zijn er altijd. Daarom bekijken wij eerst wat de mogelijkheden zijn binnen uw organisatie én bij onze werkzoekenden. Door ons netwerk in de regio en ervaringen, brengen wij vraag en aanbod samen. Daarom zetten we

Van werknemers wordt steeds meer flexibiliteit gevraagd. Dat geldt zowel voor medewerkers met een hoog opleidingsniveau, met een basiskwalificatie alsook voor werknemers die (nog) een afstand tot de arbeidsmarkt ervaren. De combinatie van 

GelreWerkt!, het werkleerbedrijf van de gemeente Zutphen, biedt werkzoekenden perspectief op ontwikkeling passend bij het eigen vermogen en de kansen op de arbeidsmarkt. GelreWerkt! is dé partner voor werkgevers, werkenden en werkzoekenden, waar het