Training is een springplank voor Menno naar een baan

26-07-2021

Door Menno zijn fysieke begrenzingen was het niet mogelijk om terug te keren naar zijn vorige baan als medewerker logistiek/magazijn. Wat de training 'Competent naar Werk' wel heeft opgeleverd, is dat Menno weet wat hij wil, waar hij energie van krijgt en talent voor heeft! Vanuit de training en in samenwerking met het team Werkgeversdienstverlening van GelreWerkt!, heeft hij nu nog een werkleerplek en op termijn een contract bij Daatlab.

Competent naar Werk

Menno is als niet-uitkeringsgerechtigde werkzoekende (‘Nugger’) in maart gestart met de training: ‘Een mooie kans om mezelf te ontwikkelen en ontdekken wat ik wel kan. Door mijn ADHD is het voor mij best lastig om online een training te volgen. Er gebeuren veel onverwachte dingen door andere deelnemers, of een opdracht wordt opeens anders. Dat vind ik moeilijk. Soms veroorzaakte ik daardoor onbedoeld spanning doordat ik veel en snel praat en sneller geïrriteerd raak. Door de trainer Barbara Augustinus werd dit goed begeleid zodat we toch als groep de training met goed gevolg hebben afgemaakt.’

Trainer bij GelreWerkt! Barbara Augustinus van Vitae Company vult aan: ‘Menno was niet altijd goed voorbereid op veranderingen. Hierdoor kon hij fel reageren en voor de overige deelnemers was dat soms lastig. Maar Menno is leerbaar, staat open voor feedback en wanneer hij weer rustig is en zich gehoord voelt, is hij in staat om de draad weer op te pakken. Door een ‘time-out’ in te voeren tijdens gesprekken waarin Menno afdwaalt van het onderwerp en blijft praten, houden we structuur aan in gesprekken. Voor de hele groep was dit een manier die goed werkte. En los van de training is dan ook het leren van elkaar een mooi bijproduct.’

Loopbaanplanning

Met alle deelnemers, zo ook met Menno, wordt  zowel de korte- als lange termijn loopbaanplanning besproken. Menno heeft zijn werkende leven in de logistieke sector gewerkt als magazijn medewerker. Door zijn leeftijd in combinatie met diabetes heeft hij de wens om zich te laten scholen naar medewerker ICT. Barbara: ‘Menno werkt geordend, houdt zich aan de gemaakte afspraken en is praktisch ingesteld. Hij zoekt naar voldoende informatie om beslissingen te kunnen nemen en weegt de voor- en nadelen tegen elkaar af. Het is voor Menno belangrijk om wederzijdse verwachtingen uit te spreken voordat aan nieuwe projecten wordt begonnen, om zo een logisch proces te volgen en een voor hem succesvol resultaat te kunnen boeken. ICT is een kansberoep en passend voor Menno.’

Baanwissel

‘Toen de leerwerkplekken voor data analist bij Daatlab beschikbaar kwamen, is Menno hier direct op voorgesteld. Het maken van de toelatingstesten waren voor hem geen enkel probleem. Menno is gestart op 3 mei met een kennismaking en mocht hierna starten met de lessen bij Daatlab. Voor Menno is dit qua functie een schot in de roos. ICT heeft zijn hart en Menno is een autodidact. De combinatie van de competenties van Menno en de taken die horen bij de functie van data analist zijn een typisch voorbeeld van competentiegericht matchen. Menno had namelijk wel de skills, maar niet de diploma’s.’